聚焦实战育才选才用才

聚焦实战育才选才用才

东南沿海某地春雨绵绵。在此驻训的北部战区空军航空兵某旅“强军先锋飞行大队”飞行员,在大队长高中强的带领下驾机升空,一场红蓝对抗演练随即打响。

通过不断组织高强度的对抗演练,从而聚焦备战打仗要求,加快作战人才培养步伐,是北部战区空军党委加强人才培养工作的重要举措。他们以实训识才育才、靠实战选才用才,推动部队战斗力建设水平节节攀升。在空军五大实战化训练品牌较量中,该战区空军所属航空兵部队数十人次夺得“金头盔”“金飞镖”, 3次捧起“天鹰杯”,所属地导、雷达部队获得6个团体第一和16个单项第一。

据北部战区空军领导介绍,他们重点培养备战打仗急需的各类人才,走开了以作战需求主导人才建设的路子。尤其是近年来,北部战区空军党委始终坚持用打仗标准选人用人,所属某基地7名考核比武取得好名次的年轻干部提升进班子,某基地29名战勤专业人才被提升至领导岗位。因备战打仗工作有实绩,所属部队29名营主官原岗晋升副团职,300余名技术骨干提前调级,形成了谋战者留、能战者用、胜战者上的鲜明导向。

尽管人才建设取得一些进展和成效,但北部战区空军党委始终保持清醒头脑,他们紧盯新时代使命任务,制订战区空军人才队伍建设5年规划,明确构建指挥、参谋、飞行等7支高素质人才队伍建设体系的具体目标和实现途径,多措并举、务实推进,为部队发展提供强有力的人才支撑。

(责编:陈羽、黄子娟)

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